公务员诚信记录将作为考核重要依据
人民日报银川7月24日电 记者从宁夏回族自治区政府获悉：宁夏近日发布《关于加强政务诚信建设有关工作的通知》（以下简称《通知》），通过12条举措，进一步提升政府公信力，加快推进社会信用体系建设。公务员诚信记录将作为干部考核、任（聘）用和奖惩的重要依据。
《通知》要求，各地各有关单位以依法行政、加强守信建设和强化公务员诚信管理为抓手，加大政务公开力度，建立完善政务领域失信记录、健全完善失信惩戒机制，将危害群众利益、损害市场公平交易等政务失信行为作为治理重点，不断提升公务员诚信履职意识和各级政府诚信行政水平。到2020年底，基本建成和全国同步、适应宁夏经济社会发展需要的政务诚信体系。
《通知》明确，各级人民政府及其部门和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理和拒不履行人民法院生效判决等信息将被纳入政务失信记录，形成信用档案。“信用宁夏网”将逐步公开各级人民政府和公务员政务失信记录。为增强公务员法律和信用意识，宁夏将诚信教育作为初任、任职、在职培训的必修内容。公务员诚信记录作为干部考核、任（聘）用和奖惩的重要依据，对存在政务失信记录的公务员按照相关规定限制评优评先。（记者 朱磊）
稿件来源：人民日报
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