宁夏：坚持问题导向推动建立长效机制

本报讯（记者单曦玺）7月24日，宁夏回族自治区检察院制定《宁夏检察机关入额院领导办案清单（征求意见稿）》，进一步明确入额院领导作为检察官办理案件的类型及职责，更好发挥院领导在办案中的“头雁作用”。这既是该院全面准确落实司法责任制的重要举措，也是该院结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立长效机制，推动作风建设与高质效检察履职融合共促的有力措施。

据了解，学习教育开展以来，宁夏回族自治区检察院党组带头，严格对照党中央和最高检的要求，结合实地调研、座谈走访、网上意见箱征集的干警心声，全面“扫描”自身，共查摆出7个方面9条问题。该院各党支部立足职能、剖析思想，共查摆问题69个，全部建立清单台账。

查摆是起点，整改落实、建章立制则是关键。宁夏回族自治区检察院坚持“当下改”与“长久立”相结合，把学习教育与坚持“三个善于”、一体抓实“三个管理”结合起来，印发《关于一体抓实业务管理、案件管理、质量管理的十六条措施》等，制定《宁夏检察机关案件质量检查与评查工作实施细则（试行）》，指导基层正确看待数据、考核与管理，把更多精力投入办案中。

针对查摆出的“不习惯过紧日子”“推诿扯皮”等问题，一系列务实管用的制度迅速出台：《关于进一步厉行节约落实习惯过紧日子要求的若干措施》拧紧了经费开支的“节水阀”；《宁夏检察机关中央政法转移支付资金管理办法》等规定强化了资金使用的绩效约束；《宁夏回族自治区检察院文件会议全口径管理办法》对困扰基层的“文山会海”亮出硬招。