自我揭短也是自我革命

勇于自我揭短是我们共产党人的优秀品格，也是丰富自我革命的有效途径。1940年10月，黄桥保卫战取得胜利，粟裕在《黄桥战役总结》中，对战绩没有过多讲述，而是详细列举了我军的12个缺点，指出了作战中的一系列问题，对指挥上的不足提出了严肃批评。1950年底，在抗美援朝长津湖战役中，毛泽东、彭德怀等对第9兵团的作战给予了高度评价，但兵团司令员宋时轮却向中央呈上《第9兵团对东线作战的检讨》，对战役前前后后进行了认真反思总结。可以说，正是凭着这种勇于自我揭短、善于反思问题和总结经验教训的务实作风，我军当年在艰苦卓绝的条件下，一次次打败了看似不可战胜的强敌，创造了很多世界军事史上的奇迹。

战争年代如此，和平时期亦是这样。有一个连续多年被评为基层先进单位的行政村，问其工作秘诀，村主任笑着说：“哪有什么秘诀，只是有一点，我们这些年一直在坚持，就是每年年底召开一次工作揭短会，先由村两委成员自我揭短，再请村民代表帮助揭短，然后，针对揭出的问题，拿出具体措施，一一进行改进。”

勇于自我揭短，讲起来容易做起来难。鲁迅先生曾经说过：解剖别人是容易的，解剖自己却很难。勇于自我揭短，如果没有坚定的信念、宽广的胸怀，不能跨越怕出丑、怕丢面子的心理障碍，缺乏改进不足、修正错误的勇气和决心，是很难做得到、做得好的。

从实践看，勇于自我揭短，关键是要有坦荡无私、一心为民的情怀。现实中，少数地方和单位总结汇报工作，谈成绩多、谈不足少，不敢深入查摆自身问题。究其原因，主要还是政绩观错位，私心杂念在作祟。有的认为自我揭短是在“自我抹黑添乱”，有损集体形象和声誉。有的觉得“短”揭多了，会失去在群众中的威信和领导的信任，不仅丢“面子”，还影响“位子”。显然，对党员干部来说，要想增强自我揭短的自觉和勇气，必须坚持从破除私心杂念、树立正确政绩观入手，看淡个人得失、看开功名利禄，始终把人民的利益放在心中最高位置。

勇于自我揭短，须把“补短”落到实处。自我揭短的目的是补短纠错、解决问题。如果光“揭”不“补”、“一揭了之”，问题并没得到解决，揭短便失去了意义。可见，自我揭短要“以补过为心，以求过为急，以能改其过为善，以得闻其过为明”，坚持将改过补短作为出发点和落脚点，对揭示的问题真正做到标本兼治，立行立改，并举一反三、形成长效。

勇于自我揭短，领导干部率先垂范十分重要。透过近些年召开的党员领导干部民主生活会可以看到，凡是取得明显成效的，都有一共同特点，就是主要领导同志能够带头亮出自己的缺点和不足，并进行深入剖析，诚恳拿出令人信服的改正措施。主要领导以身作则、率先垂范，其他同志就会放下包袱、消除顾虑，跟着认真进行自我检视剖析，查找和改进存在的不足。

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话中强调：“必须坚决落实中央八项规定精神、以严明纪律整饬作风，丰富自我革命有效途径。”在新的历史征程中，面对复杂多变的风险挑战，更加需要我们在工作中多一些“揭短”式总结和剖析，经常检视自身、常思己过，不断拓展和丰富自我革命的途径，推动各项事业健康发展、行稳致远。

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